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27歲的劉易隴,畢業於私立技術學院資訊工程學系,他說,曾參加大小求職博覽會,面試者看到學歷總是被退件,「還沒開始就被否定」,透過這項計畫去年進入聯發紡織工作,前3個月有專

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人一對一指導,第一周就學會各式設備維護,事後獲得公司繼續留用,薪水也升級。

桃竹苗分署長丁玉珍表示,推廣「青年就業旗艦計畫」邁入第9年,3個月「試工作」期間有30K以上薪資,多達47家企業提供591個職缺。還搭配「青年跨域就業促進補助」,提供18至29歲畢業後初次尋職者減輕租屋或就業負

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尋職,屢遭廠商拒絕透過計畫,找到位於桃園的伯慶股份有限公司職缺,公司

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派員針對化妝品生產品質檢驗及製作流程提供指導,讓她很快熟悉產線製作,如今還升為品管檢驗專員,薪資有32k。

新鮮人常在求職時,常不知道自己適合做哪方面工作?就業後才發現興趣不合而離職,勞動部桃竹苗分署推出「青年就業旗艦計畫」,招收15歲至29歲想求職的青年,讓他們可以先「試工作」,進而達到穩定就業目的。

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