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▲影響2百多萬勞工的勞保恐在116年破產，勞動部強調沒有立即危機，且基金收益持續溫和成長，不用那麼悲觀，最新的報告將在今年底明年初出爐。（圖／記者林潔玲攝）

記者林潔玲／台北報導

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其中，外界所關心由政府負起勞保財務的最後支付責任，及分年撥補挹注基金等，皆已納入修正草案。至目前外界對於改革方案，仍有意見致尚未形成共識部分，勞動部表示，未來會持續向各界說明，並積極與立法院溝通，尋求支持。

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勞保破產進入倒數？根據101年勞保財務精算報告指出，勞保隱藏負債只炒7.3兆元，預估民國107年將首次出現入不敷出，民國116年更恐面臨破產。對此勞動部官員解釋，此為100年精算報告，當時基金收益是3%但如今已達到6%，將持續溫和成長，因此沒那麼悲觀，也沒有立即危機，而最近一次的精算報告要等到今年底或年初才會出爐。

臺灣人口正面臨高齡化與少子化問題，未來繳費者越來越少、領年金者越來越多，以致衝擊社會保險世代互助的能力。官員也指出，為因應未來人口趨勢，讓勞工保險年金制度長遠經營，行政院已於102年4月25日提出勞工保險年金改革法案，送立法院審議，採取多面項開源節流措施舒緩勞保財務壓力。

勞動部官員強調，勞工保險普通事故保險目前財務正常，103年度截至11月底，保險費收入超過給付支出，收支呈順差，再加上基金投資收益，累計盈餘達803億餘元，且103年底整體基金餘額6,042億餘元，持續溫和成長，各界不用太過擔心。

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目前勞保保費將逐步提高，費率今年已經調升到9%，接下來每兩年調高0.5%，預計十二年後要調到法定上限12%。勞動部也將計畫修法再調高費率法定上限至18.5%。

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